EnglishDe zeven eigenschappen van effectief leiderschap
Onlangs werd ik tijdens een congres wederom gewezen op een model van Covey (net als in menige soft-skill cursus trouwens). Tijd om in de vakantie eens het boek van de beste man te lezen.
(Edit: Stephen Covey passed away in 2012. This article was created in 2008.)
Dr. Stephen R. Covey is organisatieadviseur in Provo, Utah en directeur van FranklinCovey. De zeven eigenschappen van effectief leiderschap is het meest verkochte boek van Covey (15 miljoen exemplaren wereldwijd). Het is een vertaling uit het Engels.
De titel dekt niet helemaal de lading. Het boek beschrijft in mijn opinie niet hoe men een effectief leider wordt, maar neemt de lezer mee in zeven stappen naar een betere manier van werken en leven. De zeven eigenschappen zijn:
- Wees proactief
- Begin met het einde voor ogen
- Stel prioriteiten
- Denk in termen van winnen/winnen
- Probeer eerst te begrijpen, dan begrepen te worden
- Werk synergistisch
- Hou de zaag scherp
Men zou kunnen beargumenteren dat dit stuk voor stuk open deuren zijn. Toch is Covey's boek zeer inspirerend en zeker de moeite van het lezen waard (hoewel op sommige punten wel wat belerend - Covey is een zeer gelovig man). Covey beschrijft de eigenschappen uitgebreid en toont aan waarom het belangrijk is deze eigenschappen verder te ontwikkelen.
Het boek bevat een groot aantal figuren en modellen (zoals de beroemde cirkels van Covey (PDF)).
De kracht van het boek zit hem in de sprekende voorbeelden en de aanmoedigende toon, die je aanzet tot aktie.
Sterk aanbevolen.
This entry was posted on Vrijdag 15 Augustus 2008
